2026년 G-TELP 정기시험 일정이 발표되었습니다. 접수기간, 시험일, 성적 발표 시점은 물론 지원 전략과 유의사항까지 정리했습니다. 시험 준비생이라면 반드시 확인하세요.
G-TELP란 무엇인가?
G‑TELP은 영어 능력을 종합적으로 평가하는 공인 시험으로, 기업 채용 및 공무원·자격시험에서도 활용되고 있습니다. 이 시험은 듣기(L), 읽기(R), 말하기(S), 쓰기(W) 등 다양한 영역으로 구성되어 있으며, 시험 회차별 접수기간 및 시험일이 정해져 있습니다.
따라서 2026년 시험 일정을 미리 파악하고 전략적으로 준비하는 것이 중요합니다.
2026년 G-TELP 정기시험 일정 개요
공식 발표된 자료에 따르면, 2026년 G-TELP 정기시험은 현재까지 일부 회차의 접수기간 및 시험일이 안내되어 있습니다. 다음 표는 대표 회차를 중심으로 접수기간, 시험일, 성적발표일 정보를 정리한 것입니다.
| 회차 | 접수기간 | 시험일 | 성적발표일 |
| 제 572회 | 2025-12-12 ~ 2025-12-26 (추가접수 ~12-31) | 2026-01-11(일) 15시 | 2026-01-16(금) 오후 3시 |
| 제 573회 | 2026-01-02 ~ 2026-01-09 (추가접수 ~01-14) | 2026-01-25(일) 15시 | 2026-01-30(금) 오후 3시 |
※ 위 일정은 전국 정기시험(전국 고사장) 기준이며, 말하기/쓰기형(GST, GWT) 또는 서울지역 별도 시험은 별도 접수 및 일정이 있을 수 있습니다.
접수 및 시험 유형별 주요 유의사항
1) 접수기간 및 추가접수
- 일반 접수기간이 마감된 후 추가접수기간이 제공되는 경우가 있습니다. 예컨대 제 572회는 12 월 26일 접수 마감 후 12 월 31일까지 추가접수가 가능합니다.
- 인기회차 또는 말하기/쓰기 시험의 경우 조기 마감 가능성이 있으므로 접수 시작 직후 신청하는 것이 좋습니다.
2) 시험유형
- G-TELP은 듣기·읽기 위주의 ‘정기시험’ 외에도 말하기(GST)·쓰기(GWT) 및 IBT at Home 형태로 운영됩니다.
- 말하기/쓰기 시험은 평일 운영 또는 서울 특정 고사장 제한이 있는 경우가 있어 신청 전 유형별 별도 안내 확인이 필요합니다.
3) 성적발표 및 활용
- 위 표에 제시된 것처럼 시험일로부터 약 5일 ~ 1주일 내외에 성적발표가 이루어지는 회차가 많습니다.
- 성적을 활용할 공무원·채용 일정이 있다면 성적발표 시점과 접수 마감일을 역산해 시험일을 선택해야 합니다.
2026년 대비 전략 팁
1) 시험일 역산해서 준비
예를 들어 제 572회 시험일이 2026-01-11일임을 고려하면, 연말부터 본격 준비해야 합니다. 연말 시즌은 학습 리듬이 깨지기 쉬우므로 12월 초까지는 기출 및 유형 정리를 완료하는 것이 유리합니다.
2) 말하기·쓰기 유형 고려
채용 또는 자격요건이 말하기·쓰기 점수를 요구하는 경우, 정기시험 외 말하기/쓰기 회차를 별도로 확인하고 예약해야 합니다.
3) 접수 전 고사장 위치 및 시험시간 확인
고사장 수요가 많은 회차일수록 원하는 지역·시간대 고사장을 확보하기 어려울 수 있습니다. 접수 전 고사장 목록 및 시험시간을 사전 확인하는 것이 중요합니다.
4) 성적 활용 계획 수립
채용이나 편입 등에서 G-TELP 성적이 요구된다면, 시험일과 성적발표일을 기준으로 지원 일정과 맞물리도록 준비해야 합니다.
자주 묻는 질문(FAQ)
Q. 접수 취소·환불은 가능한가요?
A. 말하기/쓰기 등 유형별로 시험취소 및 환불 규정이 정해져 있으며, 시험 접수 사이트 내 수험자 가이드를 참고해야 합니다.
Q. 말하기/쓰기 시험도 전국 동시에 진행되나요?
A. 전국 고사장 동시 진행되는 회차도 있으나, 일부 회차는 서울 특정 고사장 기준으로 운영됩니다.
Q. 성적 만료기간은 어떻게 되나요?
A. 일반적으로 시험 성적은 발표 후 채용기관 또는 자격기관 기준에 따라 유효기간이 다릅니다. 따라서 이용하려는 기관의 규정을 반드시 확인해야 합니다.
2026년 G-TELP 정기시험 일정은 이미 일부 회차가 공개되어 있으며, 조기에 접수 및 준비하는 것이 매우 중요합니다. 접수기간·시험일·성적발표일을 정확히 확인하고, 본인의 채용/자격요건에 맞춰 유형(말하기·쓰기 포함)과 회차를 전략적으로 선택해야 합니다.
시험 준비생이라면 미리 일정표를 핸드북에 정리하고, 학습 플랜을 시험일 기준으로 역산해 설정하는 습관이 좋습니다.
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